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岗位外包公司备受用工企业青睐的理由是什么

用工企业如若选择自行招聘内部员工便需要与员工直接签订劳务合同,一旦员工在企业就职期间遇到一些事故那么企业便需要承担大部分责任。但是用工企业如果将招聘内部员工或者非核心的业务交给岗位外包公司,那么企业在腾出精力发展主营业务的同时也能够有效的避免用工期间所产生的劳动纠纷。

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